2025重庆渝北区救助管理站派遣制工作人员招聘1人

渝北区救助管理站派遣制工作人员招聘简章

　　因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，并将有关事项公布如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　派遣制工作人员1名。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;具有良好的政治素质和道德品行;无违法违纪记录。

　　(二)女性，年龄在35周岁以内，(本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2025年3月18日，即未满35周岁，在1990年3月18日及以后出生)，需要照顾女性救助对象的生活起居，对救助对象进行照顾和关怀。

　　(三)踏实细心，能吃苦耐劳，品行端正，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(四)良好的沟通能力和协调能力。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取报名、资格审查、面试、体检、考察及聘用的程序进行。

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名时间：2025年3月18日—2025年3月20日，工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

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　　2.报名地点：渝北区人力资源市场(渝北区桂馥大道10号)二楼招聘前台。

　　3.报名所需材料：本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本(户主页、本人页、增减页)，以上材料的原件及复印件各1份，1寸正面免冠照片2张。

　　4.咨询电话：023-67826419。

　　(二)资格审核

　　根据报名人员提供的相关资料，进行资格审查，符合条件人员方可参加考试。

　　(三)面试

　　简历筛选合格后统一组织面试，面试采取结构化面试方式。

　　(四)体检

　　参加体检人员按照与计划招录人数1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分依次确定。体检在指定医院进行(体检费由考生自理)。如出现体检不合格者，按照面试成绩高低依次递补体检对象。

　　(五)资格复查和考察

　　对体检合格人员，须进行考察。在考察时进行资格复查，对资格复查不符合要求、考察不合格的，取消招录资格。如因考察不合格出现缺额的，按面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示及录用

　　根据考察情况和职位要求，拟录用人员名单公示5个工作日，公示无异议的人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同，派遣至渝北区救助管理站工作。待遇按有关规定执行，按规定缴纳社会保险。

　　四、其他事项

　　实操、面试时间和地点以通知为准。

　　五、其他

　　本招聘简章最终解释权归渝北区救助管理站所有。

　　来源文章：https://www.cqybhr.com/content/news/show/5223.html