2022-11-25 17:40:03 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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重庆市合川区教育事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告
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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘范围和对象
本次面向社会公开招聘教育事业单位工作人员78名。具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘范围和条件
(一)基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合岗位所需的其他条件;
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;
7.符合事业单位人事管理回避规定。
(二)以下人员不纳入本次招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
机关事业单位在编人员;现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
(三)工作经历。
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2022年11月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动(聘用)合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
(四)年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年11月29日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1981年11月30日及以后出生，以此类推，其中符合条件的退役军人报考的，年龄可放宽3岁。
(五)毕业(学位)证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在现场资格审查时提交学历(学位)证书;在国(境)外高校毕业的，须在现场资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。
本公告所要求的专业参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件4)(以下简称《专业参考目录》)审核应聘人员专业与岗位要求的一致性。
专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位根据考生所学课程及专业培养目的等审核认定，可视为符合专业要求，申请审核认定电话：023-42756176。
(六)特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如40周岁以下，含40周岁;2年以上工作经历，指工作经历满2年;如专技12级以上或以下，均含专技12级，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查(复审)时提供。
根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)及时公告，请报考人员关注。
四、报名
本次报考采取网上报名的方式进行，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的人员报名。
1.提交报考申请。报考人员在2022年11月30日上午9:00时至2022年12月4日上午9:00时期间登录重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“社会化服务考试入口(点击进入)”栏目，点击“重庆市合川区教育事业单位2022年下半年公开招聘工作人员考试”进入报名系统，按规定的流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并上传照片及相关证明材料。照片审核通过即视为报名通过，电子照片已上传但审核未通过的，可在2022年12月5日上午9:00时前进行照片修改，重新等待审核。报考人员须在填报报名信息后的1日内登录报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。本次不对网上填报信息进行资格审查，将在后续资格复审环节进行审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节资格。报考人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合招聘条件，避免误报。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，合川区人力社保局均可取消其报考资格或聘用资格。
2.网上缴费。报考人员须在2022年12月6日上午9:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元/人/科收取)，确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。网络报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。确认的具体程序按网络提示进行。
3.未达到开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1的，达不到2：1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，由合川区人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费。
4.打印准考证。报名并缴纳了考务费的考生，于2022年12月22日上午9:00至12月25日上午10:30登录重庆市人力资源和社会保障局官网(http://rlsbj.cq.gov.cn/)报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由应聘人员自负。
五、考试
参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。考生应及时关注报名网站、考试考核现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由考生承担。此次招聘采取笔试和面试相结合的方式。各岗位具体考试科目详见附件1。
(一)笔试。
1.笔试采取闭卷方式进行综合知识测试，分值为100分，时长90分钟。主要测查内容包括：教育知识(教育政策法规、教育基础理论、教育心理学、教师职业道德)占比30%，专业知识(学科知识)占比70%。详见附件1。
2.笔试时间暂定为2022年12月25日9:30—11:00，具体时间及考试地点详见《准考证》。
3.笔试后进入面试环节的规则：
(1)本次进入面试的人员，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则并列进入。若进入面试人选达不到预定比例的，可根据具备资格人数逐一下调至2:1。竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的，报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
(2)笔试成绩、进入面试(专业技能测试)人选名单、面试(专业技能测试)时间地点等事项将在合川区人民政府网(http://www.hc.gov.cn/)进行公布，请考生及时关注。
