2022-06-29 14:57:00 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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点击查看公告：2022上半年重庆第二师范学院招聘25人公告(一)笔试
1.笔试科目为公共科目，分值100分，笔试时间90分钟。笔试内容为《综合基础知识(教育类)》，考试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行。笔试采取闭卷的形式进行。考试时间暂定7月23日(若因疫情等原因延期，请关注重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏)，具体时间及地点详见准考证。
考生通过重庆市人力资源和社会保障局网站(http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要查”中的“人事考试成绩查询”自行查询笔试成绩。
2.笔试后进入专业技能测试规则：
(1)在笔试中有缺考的，不得进入下一环节。
(2)进入专业技能测试的人选，按照技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入专业技能测试的成绩相同，则并列进入。未达到5:1测试比例的，按照公共科目笔试成绩从高到低依次递补1次。最低测试比例不得低于2:1，若低于2:1，则取消该岗位招聘。
进入专业技能测试环节人选名单暂定2022年8月3日在重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏进行公布，请考生及时关注。
(二)资格复审
进入专业技能测试环节的人员请于正式测试前3天内通过邮件确认是否参加专业技能测试(具体邮箱详见附件1)。具体复审时间及地点由用人部门电话通知，请按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证书以及岗位要求的职称、职业(执业)资格及其他文件资料的原件和复印件等材料，接受现场资格复审并现场缴费，复审资料见附件2。
完成缴费且资格复审合格者，参加专业技能测试和心理测试;资格复审不合格者或经确认自动放弃者，取消测试资格。
若应聘人员属机关事业单位工作人员，须在资格复审时提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件3)，不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。
(三)专业技能测试
1.专业技能测试暂定8月7日举行，相关事项详见重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏。专业技能测试分值100分，根据岗位性质，采取试讲、答辩、实操、案例分析等方式开展，时间不少于15分钟。
专业技能测试成绩及进入综合面试环节人员名单暂定8月8日通过重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏公布，请考生自行关注。
2.专业技能测试后进入综合面试规则：
(1)在专业技能测试中有缺考的，不得进入下一环节。
(2)进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩和专业技能测试成绩之和，从高到低依次确定。若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试且不进行递补;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，应聘人员属急需紧缺人才的，经学校报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例开考。
(3)综合面试当天，因考生主动放弃而未能形成有效竞争的岗位，考生专业技能测试成绩须达到80分或不低于其他岗位进入综合面试人员的专业技能测试成绩平均分，方可进入综合面试。
(四)心理测试
心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
(五)综合面试
综合面试分值为100分，采取无领导小组面试的方式开展，每组时间不少于45分钟。综合面试暂定于8月28日举行，相关事项详见重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏，请考生及时关注。
组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
综合面试成绩及进入体检环节人员名单将在重庆第二师范学院人事处网站重要通知栏公布。未能形成有效竞争的岗位考生综合面试成绩未达到80分者，不得确定为体检人选。
(六)考试总成绩计算
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30% + 专业技能测试成绩×30% + 综合面试成绩×40%
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
