2022丰都县事业单位面向优秀村社区干部和在村挂职本土人才招聘5人

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　　附件下载：

　　1.附件1：丰都县2022年面向优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才公开招聘乡镇事业工作人员岗位一览表.xlsx

　　2.附件2：《丰都县2022年面向优秀村（社区）干部和在村挂职本土人才公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》.docx

　　3.附件3： 丰都县公开招聘事业单位工作人员准考证.doc

　　4.附件4：村（社区）干部人员现场报名及资格审查所需材料.docx

　　5.附件5：村（社区）干部人员诚信承诺书.doc

重庆市丰都县事业单位2022年面向优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案，现面向丰都县优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘事业单位工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

　　二、招聘单位及人数

　　本次面向优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘乡镇事业单位工作人员5名，具体招聘单位及岗位详见附件1。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围。

　　丰都县行政区域内现任村(社区)书记、主任、副书记、综合服务专干、综合治理专干，按照《关于加强农村基层本土干部人才队伍建设的通知》(渝委组〔2015〕72号)回引、备案管理的在村挂职担任村党组织书记助理、村委会主任助理或其他综合服务岗位的农村本土人才(简称在村挂职本土人才，下同)。

　　(二)招聘条件。

　　1. 具有中华人民共和国国籍;

　　2. 遵守宪法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 适应岗位要求的身体条件;

　　5. 符合岗位所需的其他条件;

　　6. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

　　7. 符合事业单位人事管理回避规定;

　　8. 年龄40周岁以下(指未满41周岁，即1981年8月25日及以后出生);

　　9. 资格条件：村(社区)党组织书记，村(居)委会主任须在丰都县行政区域内任书记、主任累计时间满3年及以上，其他人员须满5年及以上;

　　(三)以下人员不纳入本次招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

　　现役军人;在读的非应届高校毕业生;试用期内的机关事业单位人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;村(社区)干部和在村挂职本土人才在任职期间发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的;未在职在岗的村(社区)干部;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　(四)任职年限。

　　本简章所要求的任职年限计算截止时间为2022年8月，按照“对年对月”计算。社保缴纳和银行卡工资流水可根据实际情况提供其中之一即可。村(社区)党组织书记、村(居)委会主任两类职务的任职时间可以合并计算。村(社区)党组织副书记(2021年换届时设置)、村(社区)专职干部(含2016年换届时设置综合服务专干、综合治理专干;2013年换届时设置综合服务专干、民生保障专干、综合治理专干、城镇管理专干;2010年换届时设置文书、计生专干、社会救助专干等职务)和村挂职本土人才任职时间可以合并计算。任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任时间也可以视为任专职干部时间。若曾任上述职务1年及以上，中间有间断，后又担任上述职务的，可以合并计算任职年限。在村(社区)同类或不同类职务的任职时间可拉通合并计算。

　　(五)毕业(学位)证书及专业。

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历证书;国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历认证。

　　(六)特别说明。

　　本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)。如40周岁以下，均含40周岁;大专以上学历，均含大专学历。

　　本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　根据疫情防控需要，如本次公开招聘各环节时间安排相应调整的，将通过“丰都县人民政府网”(cqfd.gov.cn)及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名及资格审查

　　本次公开招聘采取现场报名方式，不接受电话、传真、网上及委托报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报名时，不填写具体招聘单位，统一填写为乡镇事业单位，体检、考察合格后按考试总成绩自主选择招聘单位。

　　(一)报名时间：2022年8月23日到25日(上午9:00—12:00，下午14:00—17:30)。

　　(二)报名地点：丰都县人力资源和社会保障局2楼(三合街道商业二路286号)。

　　(三)报名要求：符合报考条件的人员如实填写《丰都县面向优秀村(社区)干部和在村挂职本土人才公开招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(附件2)，向所在乡镇(街道)党(工)委提出书面报名申请，各乡镇(街道)党(工)委要严格审查报名人员资格条件，主要领导在报名表上签字并加盖单位公章。县委组织部、县民政局根据权限对报考人员进行任职条件审核并签字盖章。

　　(四)资格审查：按照招聘条件，现场审核报考人员任职情况及岗位所需其他条件(报名所需材料详见《现场报名所需材料》附件4)。资格审查合格的，按照市政、物价部门批注的标准，按照50元/科收取考务费。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。报考人员要严格执行新冠疫情防控要求，须佩戴口罩和接受体温检测，并出示健康码和行程卡。

　　(五)领取准考证：资格审查合格者，当场领取《准考证》，按《准考证》上注明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。

　　(六)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3：1方可开考。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2：1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消岗位招聘。

　　五、考试

　　本次公开招聘考试包括笔试和面试，由县委组织部和县人力社保局统一组织实施。

　　(一)笔试。

　　1. 笔试采取闭卷的方式进行，考试科目分为《综合基础知识》和《管理基础知识》。笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位集中 公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》(2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布)执行，分值各为100分，笔试时间90分钟。

　　2. 笔试时间初定于2022年8月27日(星期六),具体时间及考试地点见准考证。

　　3. 笔试后进入面试环节的规则：

　　(1)笔试任意一科缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试两科总成绩之和从高到低依次确定进入面试的人员。若最后一名笔试总成绩出现并列，则并列进入面试。

　　(3)若参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。

　　(4)笔试成绩、进入面试环节人选名单通过“丰都县人民政府网”(cqfd.gov.cn)公示。请考生及时关注。

（编辑：bailin01）