2022年下半年渝中教育事业单位招聘9人成绩查询入口

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　　笔试后进入专业技能测试环节规则：

　　(1)笔试中缺考的，不得进入专业技能测试环节。

　　(2)进入专业技能测试的人选，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。

　　(3)若最后一名进入专业技能测试人选成绩相同，则并列进入。若达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展专业技能测试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　现场资格审查。

　　现场资格审查在笔试后、专业技能测试前进行。具体时间、地点在渝中区人民政府网(网址：http://www.cqyz.gov.cn/)另行通知。

　　进入专业技能测试人员按照通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格、工作经历证明等原件和复印件等材料，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。具体应提供的证明材料详见《现场资格审查所需材料》(附件5)。

　　资格审查合格者，参加专业技能测试;资格审查不合格者或经确认自动放弃专业技能测试者，取消专业技能测试资格，其缺额在规定时间内按报考该岗位考生的笔试成绩从高到低依次递补。递补次数由渝中区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入专业技能测试。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展专业技能测试，竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额;无法递减的，取消该岗位招聘;其中，属急需紧缺岗位的，经渝中区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低开考比例。

　　在本环节之后的招聘各环节再次出现的缺额不再递补。

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