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2022年重庆理工职业学院招聘31人

2022-12-28 09:41:20 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源:重庆理工职业学院

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  一、学院概况

  重庆理工职业学院是经重庆市人民政府批准,国家教育部备案的一所全日制民办普通高等职业院校。学校位于重庆市主城——巴南区城区,校园规划占地面积1007亩,现已完成20余万平方米建设任务,已建成现代化的教学大楼、实验大楼、图书馆、国际学术交流中心等场馆,标准化运动场、活动中心、露天游泳池、电梯公寓等基础设施。学校交通便利、群山环绕,花溪河蜿蜒流经红楼绿树的校园。

  学校以“至精至善”为校训,坚持“专家治学、名师执教”,汇集海内外优秀人才,打造了一支爱岗敬业、忠诚勤勉、博学善教、理实兼优的双师型教师团队和精干高效的管理团队。学校按照国家和重庆市产业发展布局,规划构建卫生健康类、大数据与信息技术等五大专业群。现开设有大数据技术、人工智能技术应用、新能源汽车、城市轨道交通运营与管理、婴幼儿发展与健康管理、智能物流技术、跨境电子商务、环境艺术设计等11个专业(17个专业方向)。建有大数据实训中心、智慧电商实训室、工业机器人实训中心、京东智慧商场、社区康复中心、生物化学实验室、铁路机车实训场、航空模拟机舱等50多个实验实训室。学校与中科曙光、富士康、广东卓瑞公司、重庆福百联实业有限公司、中国航铁控股有限公司、重庆半导体研究院等国内外30多家单位建立了校企合作关系,与加拿大不列颠哥伦比亚理工大学(BCIT)建立了国际合作关系,为学生实习就业及出国深造搭建了良好平台。

  学校紧紧围绕国家“一带一路”及“成渝双城经济圈”建设,主动适应重庆区域经济社会发展和产业结构升级需要,坚持以学生为中心、以教师为主体、以市场为主导,主动适应智慧城市战略发展需求,面向现代制造业、服务业和农牧业,按照“1-2-4”建设思路,强力推进产教融合、校企合作,全面实施“专业建设、队伍建设、国际合作、创新育人”四大战略工程,努力把学校建成区域“质量高、规模大、校园美、竞争强”的区域特色鲜明的职业大学。

  二、招聘原则

  本次招聘坚持公开、竞争、择优的方针,按照德才兼备的标准,采取考核与面试相结合的方式进行。

  三、招聘计划

  计划招聘工作人员31人,具体岗位、应聘条件等详细情况见《公开招聘工作人员计划一览表》如下:

序号

招聘岗位

专业类别

任职要求

需求人数

1

二级学院院长

1.大数据与人工智能

2.智能制造

3.轨道交通

4.建筑艺术

5.医药健康

6.物流电商与直播

1.具有全日制本科及以上学历;

2.政治立场坚定,热爱教育事业,热爱学校,遵守职业道德,办事公道,言行一致,为人师表;

3.能够全职工作,年龄原则不超过65周岁;

4.有高等教育管理经历,熟悉高职院校教育规律,在相关学科或专业技术领域具有一定造诣或影响力;

5.有较强的创新能力、开拓意识、团队精神和协调统筹能力。有丰富的企业或社会资源,有能力带领团队实现既定目标。

6

2

专任教师

1.电子信息类、计算机类、自动化类、数字媒体类相关专业;

2.轨道交通、电子通信工程相关专业;

3.建筑类相关专业;

4.护理学、医药学、康复医学类相关专业;

5.物流管理、电子商务、国际贸易相关专业;

6.消防救援、应急管理类相关专业。

1.具有全日制本科及以上学历;

2.从事高职专业教学和相应教研活动;

3.能主讲2门及以上专业课程。

12

3

学生处副处长

教育学等相关专业

1.中共正式党员,具有全日制本科及以上学历、中级及以上专业技术资格,同类学校工作经历3年(含3年)以上;

2.具有系统的思维能力、较强的学习能力、业务研究能力、抗压能力;

3.具有较强的口头、文字表达能力和操作计算机能力。

1

4

财务主管

财务、会计

1.具有全日制本科及以上学历;

2.熟悉财务管理、会计核算等基本政策法规;

3.从事财务管理工作五年以上工作经历,具有财务管理工作经验或注册会计师执业资格者优先。

1

5

教务处主管(运行科)

不限

具有全日制本科及以上学历

2.从事过高校教学质量建设及教科研工作;

3.有较强的文字功底和较强的沟通协调能力者优先。

1

6

教务处主管(实践科)

计算机类、信息系统管理类

1.具有全日制本科及以上学历;

2.从事过高校实践教学、校企合作管理工作;

3.有较强的文字功底和较强的沟通协调能力者优先。

1

7

实习实训人员

不限

1.具有全日制本科及以上学历;

2.能胜任日常实验实训室的管理工作,能有效指导学生就创业经历。

1

8

图文信息中心主任

计算机类、信息系统管理类

1.具有全日制本科及以上学历;

2.具有中级职称或三年以上同岗位工作经验。

1

9

人事助理

人力资源相关专业

1.具有全日制本科及以上学历;

2.熟悉人力资源管理各个模块,熟悉高校人事处相关工作。五年以上行业从业经验,中级及以上职称。

1

10

建筑学院专任教师

工程管理专业或工程造价专业

1.学历大学本科及以上,中级及以上职称;

2.持有高校教师资格证及两年以上实际工程经历,年龄不超过35岁。

1

11

专业合格评估人员

大数据技术、软件技术、汽车检测与维修技术、智能物流技术、社区康复

1.学历大学本科及以上;

2.须具有3-5年的行业或专业相关的经历经验;

3.须有参加过高校专业合格评估的经历。

5

合计

31

  四、招聘对象及范围

  1、面向社会公开招聘,凡符合招聘条件的各类人员均可报名应聘。

  2、以下人员不属于招聘范围:

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;具有法律法规规定不得聘为工作人员的其他情形的人员。

  五、招聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、热爱高等教育事业和高职院校工作,有良好的职业操守,爱岗敬业,事业心和责任感强;

  3、道德品质良好,遵纪守法,无犯罪记录,政治清白;

  4、身心健康,能够正常完成学院各项工作安排;

  5、在求学和工作期间表现优良,没有受过处分;

  6、2022年高校应届毕业生必须在2022年7月31日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证等证书。

  7、符合本简章招聘具体岗位所需要的其他条件及资格。

  六、招聘程序

  (一)网上提交应聘材料:有意应聘者如实填写《重庆理工职业学院应聘人员基本情况表》(附件2),并提交到指定邮箱即可。暂不提交任何证件扫描件或复印件,如果需要提交,学校人事处工作人员会及时电话通知。

  (二)资格审查。应聘人员基本情况表后,学校人事处进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

  (三)体检及签订聘用协议。拟录用人员经学校审核通过后,到指定医院进行体检,体检合格者按人事处通知办理入职手续,签订劳动合同。

  七、薪酬待遇

  中高层次人才与学校面议,其他人员按学院现行的薪酬待遇标准执行。

  八、地址及联系方式

  联系人:杨老师

  联系电话:023-62565368

  电子邮箱:CQIPRSC2022@163.com/2633341937@qq.com(接收基本情况表),邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网。

  联系地址:重庆市巴南区东城大道588号

  附件:重庆理工职业学院应聘人员基本情况表.docx

  原标题:重庆理工职业学院2022年人才招聘方案
  原文链接:http://www.cqip.com.cn/html/content/22/11/1458.shtml

  原文链接:http://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/52794.html

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