2023-06-28 10:06:32 重庆华图 https://cq.huatu.com/ 文章来源：重庆市人力资源和社会保障局
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笔试后进入面试的规则：
(1)笔试任一科目缺考或零分的，不得进入后续环节。
(2)进入专业技能测试的人选，按照专业技能测试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。进入综合面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业技能测试按“考试考核总成绩计算规则”折算后的成绩之和，从高到低依次确定;若最后一名进入专业技能测试或综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。
(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经南岸区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意后，可进一步放宽开考比例。
专业技能测试。
采取试讲方式进行，试讲时间10分钟，分值100分。主要测试应聘人员组织教学的能力。
进入专业技能测试的人员须在规定时间内进入报名系统进行网上缴费(按市财政、物价部门批准的标准收取人民币50元/科人)。
进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等通知将于专业技能测试结束后7个工作日内在重庆市南岸区人民政府网(www.cqna.gov.cn)公示公告栏目公布，请考生自行查询。
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