我们要全面适应国际形势变化和国内发展要求，拓展对外开放的广度和深度。

　　稳定发展对外贸易。今年的主要着力点是拓市场、调结构、促平衡。坚持实施市场多元化战略和以质取胜战略，落实和完善出口退税、出口信贷、出口信用保险等各项政策措施，继续改善海关、质检、外汇等方面的服务。巩固传统市场，大力开拓新兴市场。优化出口产品结构，稳定劳动密集型产品出口，扩大机电产品和高新技术产品出口，大力发展服务贸易和服务外包，努力培育出口品牌和营销网络，继续严格控制“两高一资”产品出口。积极推进加工贸易转型升级。促进进出口平衡发展，重点扩大先进技术装备、关键零部件和国内紧缺物资进口，稳定各项进口促进政策和便利化措施，敦促发达国家放宽高新技术产品出口限制。

　　推动利用外资和对外投资协调发展。优化利用外资结构，鼓励外资投向高端制造业、高新技术产业、现代服务业、新能源和节能环保产业，鼓励跨国公司在华设立地区总部等各类功能性机构，鼓励中外企业加强研发合作。鼓励外资参与国内企业改组改造和兼并重组，加快建立外资并购安全审查制度。促进“引资”与“引智”相结合。引导外资向中西部地区转移和增加投资。加快实施“走出去”战略，鼓励符合国外市场需求的行业有序向境外转移产能，支持有条件的企业开展海外并购，深化境外资源互利合作，提高对外承包工程和劳务合作的质量。进一步简化各类审批手续，落实企业境外投资自主权。“走出去”的企业要依法经营，规避风险，防止恶性竞争，维护国家整体利益和良好形象。

　　深化多边双边经贸合作。加强和改善与发达国家的经贸关系，深化与发展中国家的互利合作，认真落实中非务实合作八项新举措。发挥经济高层对话和双边经贸联委会作用。加快自由贸易区建设步伐。积极参与多哈回合谈判，推动早日达成更加合理、平衡的谈判结果。反对各种形式的保护主义，妥善处理贸易摩擦。

　　上海世博会即将拉开帷幕。要加强与各参展国家、地区和国际组织的合作，把上海世博会办成一届成功、精彩、难忘的盛会，办成一届促进人类文明进步，促进科技创新，促进我国与世界各国交流合作、共同发展的盛会。第四章面试礼仪

　　第四章面试礼仪

　　第一节礼仪与面试礼仪

　　礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、仪容、言谈、行为举止等方方面面的内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法，是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。

　　礼仪的“礼”字指的是尊重，即在人际交往中既要尊重自己，也要尊重他人。古人讲“礼仪者敬人也”，实际上是一种待人接物的基本要求。礼仪的“仪”字顾名思义，仪者仪式也，即尊重自己、尊重他人的表现形式。总之，礼仪是尊重自己、尊重他人的表现形式，进而言之，礼仪其实就是交往艺术，就是待人接物之道。

　　由此看来，人与人交往不可不注重礼仪，着装服饰、言谈举止都要有讲究。中华民族素有“礼仪之邦”的美誉，以礼待人是我们中华民族的传统美德。对于公务员而言，随着由管理型政府向服务型政府的转变，公务员的形象礼仪也成为公务员的一项基本素质了。

　　面试礼仪是指用人单位通过衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职位的工作能力。在现代生活中，人们比较注重礼仪问题如服饰打扮、举止言谈、气质风度、文明礼貌。如果服饰打扮举止得体，那么面试获得成功的机会很大;如果职场上不注重礼仪，本来很好的机会，也许由于举止言行的某一个小失误，导致面试失败。面试时如果能做到合乎礼仪的标准，会让自己信心百倍地面对面试，获得考官的高度赞许。一句话：面试时，谁精通礼仪，谁就胜出，谁就最先拿到人生的“第一桶金”。

　　然而，形象礼仪的训练并非一朝一夕就能练成的，需要各位考生提前进行有针对性的训练。

　　第二节着装礼仪

　　在人际交往中，着装在一定程度上反映一个人的阅历修养、文化品位和审美情趣，也体现着所在民族的习俗、社会的风尚、个人的身份等，是个人礼仪的重要体现。在公务员面试这种正式的场合，注重个人着装的考生能够体现出仪表之美，给考官留下较好的第一印象。同时，得体的着装也会使人精神倍增，无形中增添自己的信心。

　　一、服饰礼仪的原则

　　一般来说，服饰礼仪的原则有以下几个方面。

　　(一)协调性原则

　　服饰要能够起到修饰形体、提升人的精神气质的作用，一个重要的原则即是协调性原则。协调性指人的形体与内在气质与服装的款式、色彩、质地及场合要相协调，从内而外是一种统一的风格，需要强调的是，女士要注意服装与皮包的协调，男士则要注意西装、衬衫与领带的协调。

　　(二)个性化原则

　　所谓个性化，不是指另类的服装(相信考生也不会穿着奇装异服去参加面试)，而是指依据自己的性格、年龄、身材、爱好、气质等要素着装，力求做到展示所长、遮掩所短，显现独特的个人魅力和最佳的精神风貌。

　　(三)整洁原则

　　在任何情况下，服饰都应该是整洁的。衣服不能沾有污渍，更不能有破洞，尤其注意剪掉多余的线头，检查好扣子是否缝得牢固，尤其要注意衬衫的领口和袖口整洁。

　　(四)三色原则

　　三色原则要求考生所着服饰的颜色种类不要超过三种，因为颜色太多往往会给考官不庄重的感觉。在颜色的选择上往往以深色调为主，考生切忌穿戴红、绿、紫、黄等鲜艳颜色的服饰。

　　二、服装与色彩的搭配

　　服装的风格和特征往往是通过色彩的视觉幻想造成的，合理而和谐的色彩组合常常能带来神奇的视觉效果，令人耳目一新。一般来说，颜色有深浅和冷暖之分。深色显得安定、沉着，浅色显得文雅、大方;冷色显得沉静、庄重，暖色显得热烈、奔放。同一种款式的服装，只要色彩搭配合理，即可穿出完全不同的效果。

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